今后一個時期，新一輪工業革命與能源科技創新日新月異，礦區安全生產、生態環境約束不斷強化，特別是我國人口結構變化等因素的影響，煤炭工業對高質量、多樣化的教育需求日益增長，煤礦人才需求結構將發生顯著變化，中低水平技能的勞動者需求減少，知識型、技術型、創新型、技能型的人才需求增加將成為常態，也是發展趨勢。山東新云鵬唯一性檢測系統和大家一起關注：現代化煤礦需要“知識型+技能型”人才。

　　煤炭行業人才隊伍建設從教育理念、專業設置、學科建設等多方面，都必須適應煤炭開采智能化、煤炭利用清潔化、企業管理信息化的需要，著力培養“專業化+技能型”、“高科技+技能型”人才發展需要，形成推動現代化煤炭經濟體系建設的新動力，促進煤炭行業發展模式由生產型向生產服務型轉變，煤炭由傳統能源向清潔能源轉變。

 

　　一是適應新一輪工業革命發展方向，研究提出新的教育模式、教育方法和學科建設。煤炭院校要在長期以來形成的煤炭高等教育教學模式基礎上，建立起與新一輪工業革命相適應的思維模式、心智結構、行為準則，利用現代信息技術創新教育模式和教育方法，形成教學特色，總結推廣先進教學方法，著力構建高素質、高層次、創新能力強的煤炭高等教育模式和方法。

 

　　二是圍繞建設現代化煤炭經濟體系與科技發展需求，科學設置學科體系和專業體系。要緊緊圍繞煤炭安全高效智能化開采與清潔高效集約化利用發展對人才的需求，超前謀劃、頂層設計，加強礦業工程、安全工程、地質工程等基礎和重點學科建設;研究未來煤炭高校專業設置，辦好特色專業，調減規模過剩、需求不旺的專業，新增行業發展急需的專業，加快新興交叉學科專業建設。

 

　　三是重點培養一批理念先進、技術功底深厚、創新能力強的高層次科技研發人才，重點培養一批視野寬、懂經營、善管理的國際化經營管理人才，重點培養一批面向行業需求的煤機裝備制造業、煤炭深加工、戰略性新興產業、生產性服務業、金融業行業緊缺的工程技術類人才。加快培養智能化與產業技術升級、煤機裝備制造、現代煤化工技術和煤炭分級分質利用人才;重點培養既掌握基礎理論、又懂學科專業、還能現場操作的“知識型+技能型”人才。

 

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