目前在煤炭企業(yè)生產(chǎn)中，很多技術(shù)管理人員沒有系統(tǒng)化的管理理論知識(shí)，最近幾年新人進(jìn)入技術(shù)管理行列較多，但自身缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，造成管理人員業(yè)務(wù)水平參差不齊，缺乏復(fù)合型管理人才。

 

　　煤礦出入井井下人員精確定位系統(tǒng)管理制度

　　1、明確入井人員禁止帶入井下的物品和檢查方法;明確人員入井、出井登記、清點(diǎn)和統(tǒng)計(jì)、報(bào)告辦法，保證準(zhǔn)確掌握井下作業(yè)人數(shù)和人員名單，及時(shí)發(fā)現(xiàn)未能正常出入井的人員并查明原因。

 

　　2、接班人員必須將前班所發(fā)礦燈數(shù)量和收回礦燈數(shù)量進(jìn)行核對(duì)，搞清未收回的礦燈數(shù)量。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向井生產(chǎn)調(diào)度室和井口檢身站登記當(dāng)班出井人數(shù)。

 

　　3、下井人員下井前必須首先到井口檢身站登記，出井時(shí)須到井口檢身站進(jìn)行登記。

 

　　4、每班班、組長(zhǎng)下班時(shí)必須認(rèn)真核實(shí)出井人數(shù)和入井人數(shù)，出入井人數(shù)必須一至，如果出井人數(shù)和入井人數(shù)不符，必須首先到井下然后再到地面認(rèn)真查找，直至將所差人員找到，否則，必須立即報(bào)告礦生產(chǎn)調(diào)度室和值班領(lǐng)導(dǎo)，直至將所差人員找到為止。

 

　　5、凡人員下井，必須登記清楚姓名、工種或職務(wù)、作業(yè)地點(diǎn)、出入井時(shí)間、人員定位識(shí)別卡號(hào)、自救器編號(hào)及檢身情況。

 

　　6、任何人員入井前必須積極配合入井檢身人員進(jìn)行檢身工作。

 

　　7、入井檢身時(shí)，檢查人員必須對(duì)入井人員的安全帽、工作服、水鞋、礦燈、人員定位識(shí)別卡、自救器、儀器、工具(工具包)進(jìn)行嚴(yán)格檢查，若發(fā)現(xiàn)入井人員的安全帽、工作服、水鞋等不符合井下安全要求，礦燈、儀器、工具失爆或攜帶違禁物品(點(diǎn)火、煙草)、未帶人員定位識(shí)別卡、自救器等情況時(shí)，必須堅(jiān)決禁止入井，發(fā)現(xiàn)上述情況仍然讓人員入井罰入井人員100元、檢身人員50元/次。如果事故發(fā)生之后，能夠及時(shí)地掌握井下工作人員的具體分布位置，以及井下的環(huán)境參數(shù)值，可為立即開展救援工作提供可靠的數(shù)據(jù)，極大的減少人員的傷亡數(shù)目。研究生產(chǎn)井下人員精確定位對(duì)井下煤礦安全生產(chǎn)有著重要的意義，

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