煤炭是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)，在我國(guó)一次能源生產(chǎn)和消費(fèi)結(jié)構(gòu)中所占的比例始終在70%左右。對(duì)大多數(shù)煤礦而言，安全生產(chǎn)是第一要?jiǎng)?wù)。山東新云鵬皮帶保護(hù)裝置邀你一起關(guān)注：河北省煤礦安全生產(chǎn)現(xiàn)狀。

　　河北煤礦安全生產(chǎn)現(xiàn)狀存在較多問(wèn)題，突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

 

　　①安全生產(chǎn)主體責(zé)任沒(méi)有落實(shí)。部分煤礦企業(yè)沒(méi)有充分意識(shí)到安全管理的重要性，以包代管。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦企業(yè)的安全管理機(jī)構(gòu)隨意變動(dòng)，安全生產(chǎn)責(zé)任制貫徹不到位。而國(guó)有煤礦企業(yè)重生產(chǎn)、輕安全，致力于追求產(chǎn)量和利潤(rùn)，而忽視安全生產(chǎn)。有些領(lǐng)導(dǎo)盡管簽訂了安全責(zé)任狀，但流于形勢(shì)，未能在企業(yè)安全生產(chǎn)中真正地貫徹實(shí)施。

 

　　②安全管理人才缺乏，管理水平薄弱。相對(duì)而言煤礦企業(yè)員工較為辛苦，使得其人才流失嚴(yán)重，近年來(lái)煤礦企業(yè)的技術(shù)人員和管理人員紛紛開(kāi)始另尋他業(yè)，并且很多歌高校畢業(yè)生不愿因進(jìn)入到煤礦企業(yè)工作，導(dǎo)致煤礦企業(yè)人才嚴(yán)重缺乏；部分煤礦企業(yè)沒(méi)有編制采掘作業(yè)計(jì)劃和作業(yè)流程，沒(méi)有繪制采掘工程平面圖和通風(fēng)系統(tǒng)圖，甚至沒(méi)有按照設(shè)計(jì)施工的條件；部分煤礦企業(yè)不認(rèn)為生產(chǎn)技術(shù)管理至關(guān)重要，敷衍布置采掘方位，導(dǎo)致施工作業(yè)效率低；部分煤礦企業(yè)采掘條件復(fù)雜，容易受到自然災(zāi)害影響，沒(méi)有制定相應(yīng)的防治措施和應(yīng)對(duì)方案。

 

　　③“三違”現(xiàn)象嚴(yán)重。部分煤礦企業(yè)管理人員沒(méi)有嚴(yán)格依照相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，使得開(kāi)采工作中存在違規(guī)開(kāi)采問(wèn)題；沒(méi)有使用防爆設(shè)備等；采用串聯(lián)通風(fēng)或用局部通風(fēng)機(jī)送風(fēng)；部分煤礦企業(yè)作業(yè)時(shí)沒(méi)有保持通風(fēng)；部分煤礦企業(yè)的瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)只是為了應(yīng)對(duì)檢查，管理維護(hù)不上心，并沒(méi)有真正起到作用。

 

　　④安全培訓(xùn)工作不到位，員工安全意識(shí)薄弱。煤礦工人普遍存在文化程度較低、流動(dòng)性大的特點(diǎn)，尤其是煤礦采掘一線工人，多數(shù)都是農(nóng)民工，培訓(xùn)工作很不到位，使得工人素質(zhì)無(wú)法得到有效提升，普遍存在安全意識(shí)薄弱的問(wèn)題，違章作業(yè)屢見(jiàn)不鮮。

 

　　本文由山東新云鵬皮帶保護(hù)裝置等礦用設(shè)備專(zhuān)家收集整理，對(duì)中國(guó)大多數(shù)制造企業(yè)而言，其主要能源依然是煤炭。面對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)的形式，未來(lái)對(duì)煤炭的需求將越來(lái)越大，這無(wú)疑對(duì)煤炭行業(yè)發(fā)展提出了更高的要求，要求其必須保證能夠健康、穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展。

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