對中國大多數制造企業而言，其主要能源依然是煤炭。面對我國經濟快速增長的形式，未來對煤炭的需求將越來越大，這無疑對煤炭行業發展提出了更高的要求，要求其必須保證能夠健康、穩定、持續的發展。山東新云鵬礦用無線通信系統邀你一起關注：煤礦安全文化建設路徑。

　　煤礦的安全理念識別系統，是煤礦安全文化戰略整合的核心識別系統。河北省煤礦應從以下四方面入手，凝練適合企業的安全理念。①樹立安全目標。煤礦應在對內外環境分析基礎上，制定長遠戰略規劃，確定長遠安全目標，并進行恰當描述，得到廣大員工的理解和支持。②提出安全理念。煤礦應針對各部門安全生產特點，提煉清晰的安全理念，并構建煤礦安全理念體系，引導員工的安全行為。③形成安全價值觀。煤礦應從分析本礦易發生的不安全行為入手，將各種安全因素考慮在內，形成獨特的安全價值觀，要求其符合煤礦自身發展戰略與實際情況。④提煉安全承諾。安全承諾的提煉要結合煤礦實際，表述自身力所能及的安全承諾，不講空話、套話、大話，用具有一定激勵性和感召力的語言，得到煤礦各級管理者、員工及各利益相關方的認同。此外，為了實現安全目標，培養員工安全第一的責任意識，煤礦還應從員工安全價值責任、煤礦企業道德、職業道德等方面制定安全道德規范，并確定煤礦安全哲學和安全精神。以此來引導員工樹立正確安全意識，糾正其不安全行為，不斷提升煤礦安全管理水平。

 

　　針對安全管理中存在的問題，煤礦企業應從多方面入手，采取有效應對措施，進而提高煤礦安全管理水平，具體應做到以下幾個方面：①設置安全管理機構。河北省煤礦應設置專門的安全管理機構，負責合理配置煤礦相關資源，提高員工的安全技能，使煤礦管理更加科學高效。②構建安全控制體系。建立安全控制支撐體系，逐步完善職業健康管理機制、安全管理問責制、績效考核機制、安全經濟責任精細管理機制、安全監察機制、煤礦安全質量標準化機制等，協調安全行為識別系統的運行。③提升員工安全素養。通過提高員工安全素養，進而提升企業安全管理水平，具體應從安全行為養成、安全心理素質、安全能力、安全知識等方面著手。④制定行為規范。為保證員工的每個行為都是安全的，應制定合理的日常行為規范。⑤制定安全制度。建立健全安全生產的各項規章制度，使員工嚴格依照規范制度行事，規范員工的行為。

 

　　本文由山東新云鵬礦用無線通信系統等礦用設備專家收集整理，對于煤炭企業而言，安全生產是其重中之重，它不僅支撐、保障和推動者煤炭生產企業的發展，也直接影響著我國國民經濟的能源供給問題，甚至關系著我國的國際形象。

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